Тест для финансового директора

Тестирование по финансовому менеджменту с ответами

Правильные ответы тест отмечены +

1. Основное целью финансового менеджмента является:

— Создание условий, благоприятных для привлечения клиентов

+ Максимизация прибыли, увеличение благосостояния предприятия с помощью грамотно проводимой финансовой политики

— Выработка стратегии расширения деятельности предприятия

Тест. 2. «Золотое правило» финансового менеджмента гласит:

— Доход возрастает по мере роста риска

— Вложение денег сегодня принесет прибыль послезавтра

+ Сегодняшняя стоимость рубля больше, чем завтрашняя

3. Что является предметом финансового менеджмента?

— Привлечение трудовых ресурсов и капитала

+ Совокупность методов, приемов и рычагов управления финансами предприятия

— Способы, приемы и рычаги максимизации прибыли предприятия

4. Финансовый менеджмент представляет собой:

— Создание условий для вливания потоков государственных финансов в частный сектор

+ Управление потоками финансов коммерческого предприятия в условиях рыночной экономики

— Управление инвестиционными рисками, снижение налоговой нагрузки предприятия

5 — Тест. Объектами финансового менеджмента являются:

— Движение трудовых ресурсов предприятия, рентабельность деятельности

— Инвестиции и финансовые ресурсы

+ Финансовые потоки, финансовые отношения, финансовые ресурсы

6. Перечислите основные задачи финансового менеджмента:

+ Создание условий для наиболее эффективного использования финансовых ресурсов, оптимизации расходов, минимизации финансового риска, обеспечения рентабельности деятельности и текущей финансовой устойчивости предприятия

— Максимизация прибыли, привлечение клиентов, обеспечение текущей финансовой устойчивости предприятия

— Минимизация издержек, расширение клиентской базы, рациональное использование финансовых ресурсов

7. Механизм финансового менеджмента – это:

— Комплекс мероприятий, обеспечивающих долгосрочную финансовую устойчивость предприятия

+ Система элементов, регулирующих финансовую деятельность предприятия

— Совокупность методов и способов осуществления взаиморасчетов между предприятиями

8. Роль финансового менеджмента заключается в:

+ Более эффективном использовании финансовых ресурсов предприятия

— Рациональном использовании денежных, трудовых и топливно-сырьевых ресурсов предприятия

— Разработке методов и приемов преодоления кризисных ситуаций

9. Перечислите основные категории финансового менеджмента:

— Прибыль, убытки, финансовые потоки

— Активы, денежные потоки и оттоки

+ Прибыль, капитал, финансовые ресурсы, денежные потоки

10. Финансовый менеджмент направлен на:

— Более тщательный расчет бюджета предприятия с целью минимизации издержек производства

+ Управление движением денежных ресурсов и финансовых отношений, возникающих между предприятиями в процессе производственной деятельности

— Аккумулирование и рациональное перераспределение прибыли

11. Объект управления финансового менеджмента – это:

— Привлеченный капитал

+ Финансовые ресурсы, денежный оборот, финансовые отношения

— Материальные и трудовые ресурсы

12. Назовите основные функции финансового менеджмента:

+ Распределительная, контрольная

— Контрольная, ценообразующая, воспроизводственная

— Воспроизводственная, контрольная

13. Предприятие специализируется на выпуске продукции с использованием определенных видов сырья. Какой процесс является отражением разности операционного и финансового циклов?

— Срок окупаемости выпущенной продукции

— Производственный цикл

+ Период обращения кредиторской задолженности

14. Суть расчетно-аналитического метода планирования финансовых показателей состоит в:

+ Расчете величины финансового показателя в плановом периоде на основе анализа достигнутой величины этого показателя, принимаемого за базу, и индексов его изменения

— Составлении нескольких укрупненных бюджетов предприятия, наиболее рациональный из которых будет выбран в 1-2 месяце после начала производственного цикла

— Приблизительных расчетах финансовых показателей на следующий отчетный период с использованием прогнозных индексов

15. Денежный поток, генерация которого происходит в начале каждого периода из поступлений в течение ряда временных периодов, называется:

— Активное начисление

— Движение денежных средств

+ Поток пренумерандо

16. Доля внеоборотных активов в имуществе предприятия – это:

— Разница между стоимостью капитала предприятия и стоимостью оборотных активов

+ Отношение стоимости внеоборотных активов к итогу баланса-нетто

— Отношение стоимости активной части внеоборотного капитала к стоимость оборотного капитала

17. Что характеризует деловую активность предприятия?

— Стабильное число клиентов

— Постоянно растущее число клиентов

+ Оборачиваемость собственного капитала, дебиторской и кредиторской задолженности

18. Ограничение в сфере выплаты дивидендов могут применяться в случае:

1) отсутствие договорных ограничений с контрагентами и банками-кредиторами;

+2) при наличии на момент выплаты дивидендов оснований относительно возбуждения дела в банкротстве предприятия или возникновении таких оснований в результате выплаты дивидендов;

3) в случае принятия решения об уменьшении уставного фонда;

4) в случае принятия решения об увеличении уставного фонда;

5) наличие преференций для важнейших групп вкладчиков.

19. Тест. К основным показателям, которые характеризуют эффективность дивидендной политики предприятия принадлежат:

+1) коэффициент ценности акций;

2) сумма дополнительного капитала;

3) сумма реинвестированной прибыли;

4) структура капитала предприятия:

5) показатель платежеспособности.

20. На какие цели может использоваться банковский кредит?

1. Покрытие убытков от хозяйственной деятельности.

+2) Реализация инвестиционного проекта.

3) Увеличение уставного капитала предприятия.

4) Выкуп заложенного имущества.

5) Для выплаты заработной платы персонала.

21. Качественные критерии кредитоспособности предприятий оценивают на основе…

+1) анализа ситуации предприятия на рынке;

2) оценки стоимости заложенного имущества;

3) анализа финансового состояния;

4) оценки кредитного обеспечения;

5) прогнозирование Cash-flow.

22. К характеристике облигаций с нулевым купоном не принадлежит…

1) отсутствие текущих процентных платежей;

2) облигации размещаются с дизажио (дисконтом);

+3) облигации размещаются с премией;

4) погашение осуществляется по номинальной стоимости;

5) кредитоспособность эмитента должна быть выше, ни у эмитента обычной облигации.

23. Коммерческий кредит это…

1) кредит, который предоставляется под залог товара;

+2) форма финансового кредита;

+3) кредит, который возникает в результате полученных авансов в счет следующих поставок продукции;

4) кредит, который может предоставляться только под залог векселей;

5) кредитные отношения, которые не могут оформляться векселем.

24. Какая из приведенных характеристик передаточного баланса правильна?

1) баланс предприятия, которое реорганизуется путем слияния или присоединения на день прекращения его деятельности.

+2) Это баланс предприятия, который реорганизуется путем выделения или деления, на день прекращения его деятельности.

3) Баланс, который состоит во время операции аквизиции.

4) Баланс состоит по правилам, предусмотренным стандартами бухгалтерского учета.

5) Баланс может иметь силу акта принятия-передачи.

25. Необходимость перерегистрации предприятия возникает, если реструктуризация предприятия приводит к изменениям…

+1) организационно-правовой формы;

2) местонахождение предприятия;

3) перераспределения частиц учредителей;

4) размеров уставного капитала;

5) реструктуризации долгов предприятия.

26. Основное содержание реорганизации состоит в…

+1) полном или частичном изменении владельцев уставного капитала юридического лица;

2) перерегистрации предприятия;

3) ликвидации убыточного предприятия;

4) изменении размера уставного капитала;

5) изменении состава учредителей.

27. Варрант – это разновидность…

1) векселей;

+2) опционов;

3) гарантии и порука;

4) привилегированных акций;

5) факторинга.

28. Абсолютной ликвидностью обладают:

а. Недвижимость

+ б. Наличные деньги

в. Ценные бумаги

29. Отличительным признаком субвенции является:

а. Целевой характер

б. Безвозмездность

+ в. Безвозвратность

30. Финансовые отношения включают денежные отношения:

а. По выпуску наличных денег

+ б. Между субъектами, связанные с формированием, использованием и распределением денежных масс

в. Между национальными банками разных стран с целью взаимовыгодного кредитования

31. Закон денежного обращения определяет:

+ а. Количество денег, необходимых для оборота, которое зависит от массы обращаемых товаров и уровня цен на эти товары, а также от скорости обращения денег в экономике

б. Скорость обращения денег в экономике в зависимости от уровня инфляции

в. Скорость, с которой государство должно эмитировать новые денежные знаки

32. Под финансами следует понимать:

а. Выпуск и обращение ценных бумаг

б. Взаимные отношения между субъектами хозяйствования, связанные с куплей-продажей товаров, услуг и информации, за которые производится расчет в денежном выражении

+ в. Денежные отношения, связанные с формированием, распределением и использованием денежных средств

Финансовый тест при приеме на работу

Российские работодатели при отборе кандидатов предлагают пройти различные оценочные испытания: от интервью и кейсов до асессмента. Такая практика анализа потенциала используется в большинстве российских компаний. И финансовый тест при приеме на работу – одно из таких испытаний.

У Вас скоро финансовый (числовой) тест?

Подготовиться

Где применяется

Интервью по компетенциям и тестирование дают более подробную характеристику соискателя на должность, чем собеседование. С их помощью исключается субъективность HR-менеджера, а будущий сотрудник покажет не только умственные способности (iq), но и умение сосредоточиться, скорость работы и потенциал.

Пример Финансового (числового) теста:

Финансовые или числовые тесты предлагают соискателям, в обязанности которых входит работа с цифрами, расчеты, аналитика и финансовые операции. Хотя, кажется, что для прохождения тестирования нужны математические знания, на деле это не так.

Главный навык, который нужен для прохождения такого тестирования – скорость и точность восприятия числовой информации.

Испытания различаются по уровню сложности. Например, торговая сеть «Пятерочка» в 2019 году предлагала легкие задачи работникам торгового зала, кассирам и операторам, а супервайзерам и руководителям – с повышенным уровнем сложности.

Чаще всего соискатели сталкиваются с финансовым тестированием при поступлении на работу в:

  • Банки и кредитные организации;
  • Инвестиционные компании и проекты;
  • Сферы аналитики или управления финансами;
  • Сферы рекламы (отчеты по воронкам и портфелям);
  • Консалтинг;
  • Торговые сети.

Задания повышенной сложности ожидают экономистов, бухгалтеров, инженеров. Для должностей, требующих разносторонних навыков, вопросы комбинируются, делятся на этапы, но задания базового уровня приходится решать всем.

Замечание:

Часто числовой (финансовый) тест сдается вместе с вербальным и логическим (Системного мышления).

Как выглядит финансовый тест

После анализа резюме кандидат получает ссылку на ассессмент-портал и проходит тестирование онлайн, из дома. Но это не значит, что пора расслабиться: на каждый вопрос дается не больше минуты, поэтому найти ответ в интернете не получится.

Чаще всего работодатели предлагают испытания от компании-разработчика SHL. Распространены и другие платформы, однако принцип задач примерно один. После прохождения тестирования рекрутер получает рейтинг претендентов, показавших лучшие результаты.

Финансовые тесты при приеме на работу состоят из графиков и таблиц с описанием и вариантами ответов. В таблицах и графиках много лишней информации, не имеющих отношения к вопросу.

В условии встречаются:

  1. Таблицы;
  2. Графики;
  3. Диаграммы;
  4. Числовые ряды;

Для решения задач используются базовые математические операции:

  • вычисление процентов, долей;
  • составление пропорций;
  • конвертация валют;
  • расчет дивидендов.

Для решения задач разрешено пользоваться калькулятором, хотя сложных математических расчетов не потребуется.

Замечание:

Без подготовки справиться со всеми задачами за отведенное время не получится.

Соискателям потребуется 4-5 дней тренировки, чтобы уверенно научиться решать тесты способностей. Со временем тренируется скорость реакции, концентрация, уменьшается отвлекаемость.

Виды финансовых тестов на работу

Хотя формат числовых задач у разработчиков примерно один, они различаются общим подходом к проверке способностей.

Например, в сфере менеджмента часто применяют задания с динамическим уровнем сложности: от ответа зависит сложность следующего задания. Такой подход встречается при отборе на позиции руководителя проекта, директора, управляющего, начальника отдела.

Разработчики финансовых (числовых) тестов

Разработчик Описание Особенности
SHL Самый распространенный формат. Результаты сравнивают с кандидатами на ту же вакансию. Время ограничено для каждого вопроса. В зависимости от сложности, это 40-80секунд. 3-6 вариантов ответов.
Talent Q Результаты сравниваются с нормативной группой. Например, студенты, руководители среднего и высшего звена, уровни специализаций. До 20 вариантов ответов. Задачи сложно решить без калькулятора. Динамический уровень сложности.
Saville Consulting Разветвленная модель анализа компетенций для подбора руководителей и массовых наборов кадров. Выделяют сильные и слабые стороны кандидата.
Экопси консалтинг Адаптировано для рынка труда России. Оцениваются кандидаты на стажировки, массовый набор кадров, кадровый резерв, руководители среднего звена. Задачи направлены на анализ способностей большого числа кандидатов. Сложность меняется в зависимости от результатов других соискателей.
Ontarget Как у SHL: числовое, вербальное, логическое. 10 вопросов за 10 минут.

Советы по подготовке к финансовому тесты

  1. Подготовка к тестированию считается единственным действенным способом попасть на собеседование. Подготовка – это решение тренировочных заданий, аналогичных тем, что будут у работодателя. Искать финансовые тесты при приеме на работу с ответами в интернете бессмысленно – банк заданий работодателей постоянно обновляется.
  2. При подготовке важно тренировать скорость анализа информации, а не пытаться запоминать решения и варианты заданий.
  3. При решении тренировочных упражнений важно работать над ошибками, уделяя внимание математическим операциям, вызвавшим больше всего проблем.
  4. Перед началом испытания рекомендуется заранее проверить интернет-соединение, подготовить калькулятор и лист бумаги.
  5. Рекомендуется внимательно читать условие, не пропуская на частицы «не», «кроме» и т.д.

Выводы

Финансовый тест оценивает не только навыки работы с информацией, но и потенциал человека. Хотя считается, что тестирование объективно, стресс ощутимо влияет на результаты. Подготовка решает эту проблему: если соискатель уверен в своих силах, он меньше волнуется, демонстрируя высокий результат.

Нужны примеры финансового (числового) теста?

Получить

Оценочные испытания уравнивают кандидатов с разным уровнем образования и способностей. А поскольку проходной балл зависит от результатов других кандидатов, без подготовки попасть на собеседование не получится даже человеку с опытом.

Бессмысленно полагаться на удачу, или рабочий опыт. Подготовка займет не так много времени, как поиск новой вакансии и новые финансовые тесты при приеме на работу.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *